Humboldt-Universität zu Berlin - Programme der Mitgliedergruppen

Seit 1985 an der Humboldt-Universität
1985 - 1987 Lehre zum Facharbeiter für Schreibtechnik an der HU

Sekretärin in den Lehrbereichen Allgemeine Erziehungswissenschaft und Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Gender und Diversität; befristet Stellvertretung im Sekretariat des Instituts für Erziehungswissenschaften
(sowie in den zurückliegenden Jahren in den Arbeitsbereichen Hochschulforschung und Museumspädagogik)

bis 2023 Mitglied im Institutsrat des Instituts für Erziehungswissenschaften sowie
Mitglied im Örtlichen Wahlvorstand der KSBF

2010 - 2012 Frauenbeauftragte der Philosophischen Fakultät IV
seit 2017 Dez. Frauenbeauftragte des Instituts für Erziehungswissenschaften
seit 2017 Mitglied der Steuerungsgruppe zum Personalentwicklungskonzept
seit 2021 Mitglied der AG Entgeltgerechtigkeit für Sekretariate (www.ag-entgeltgerechtigkeit.hu-berlin.de) 

Mein Hauptaugenmerk liegt in der bestmöglichen Fort- und Umsetzung des Personalentwicklungskonzepts der HU, an dem ich seit 2017 mitwirke. Es soll nicht nur ein Stück Papier sein, sondern die Beschäftigten der Statusgruppen von einer vernünftigen Einarbeitung bis hin zum Renteneintritt bzw. zur Pension in ihrer Entwicklung so unterstützen, dass sie Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten nutzen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können, und zwar arbeitslebenlang. Nur so bleiben uns die Kolleginnen und Kollegen lange erhalten und können auch neue Beschäftigte wieder ein echtes Zughörigkeitsgefühl zur HU entwickeln.
Eine besondere Herzensangelegenheit ist mir die Arbeit in der AG Entgeltgerechtigkeit, mit der wir uns für eine tarif-, leistungs- und geschlechtergerechte Eingruppierung und vor allem um eine Höhergruppierung der Sekretariate von E6 nach E8 bemühen.